FEATUREシュテルン広島の特徴
メルセデス・ベンツ正規ディーラー
株式会社シュテルン広島は、ドイツ生まれの世界的ブランドである「メルセデス・ベンツ」の正規ディーラーとして、広島市内に2店舗(西区、佐伯区)を展開しています。この2店舗以外への転勤はありません。
外国語の知識は不要
ドイツ車ディーラーですが、マニュアルは日本語翻訳されているので、日本語以外は使用しません。
また、輸入車ですが「国産車と勝手が違う」ということはありません。作業の基本部分は国産車と同じなので、安心してスタートしていただけます。
奨学金制度でバックアップ
自動車整備専門学校に入学予定の方や在学中の方で、弊社が定めた一定条件を満たす方には、年間50万円を上限とした無利子の奨学金制度がご利用いただけます。
また、卒業後シュテルン広島に入社後2年間勤務で半額、5年間勤務で全額の返還を免除します。
よくある質問
洗車もメカニックの業務ですか?
いえ、洗車についてはアルバイト・派遣で対応しており、メカニックは原則洗車はしません。
また、高速洗車機、ホイール洗浄機、タイヤチェンジャー、ホイールバランサーなどの機器を揃え、手作業を極力自動化し、メカニックが作業に集中できる環境を整えています。
工具は自分で用意が必要ですか?
入社と同時にスタビレー社製の工具箱とツールセット(約250点)を会社から支給しますので、ご自身での準備の必要はございません。
車通勤可能なメーカーはメルセデス・ベンツのみですか?
いえ、ベンツ以外に、三菱・スズキ車も可能です。駐車場は無料です。
また、上記メーカーの車種は社員特別価格で購入できます。
さらに、ベンツは会社補助を受け、一般のリース料よりも費用を抑えてリースいただける「従業員リース制度」があります。社員たちも当制度を利用しており、「人生で初めて乗った」「実際に使ってみて良さが分かった」と世界的ブランドの品質を体感しています。
制服は自分で洗濯しますか?
メカニックの制服は、回数制限なしで全額会社負担でクリーニングするため、自宅で洗濯していただく必要はありません。
キャリアアップはどのようになっていますか?
メカニックの場合、だいたい入社4~5年で主任、6~8年で係長に昇格しています。課長以上は職場で中心的な役割を担う人格があるかや知識・経験などを考慮して決定されていますので人により昇進時期は様々です。それまでの仕事に対する取組みが評価される事になります。
研修制度
安心の研修制度
社内教育やメルセデス・ベンツによる資格制度により、キャリアアップを全面サポートしていきます。
[社内での教育]
入社後は基礎的なトレーニングの受講やOJTから始まり、半年〜1年は先輩社員がメンターとなり作業を指導します。
メンターとして任命されるスタッフは若手の中から選出しており、職場での悩みや作業での疑問点などはまずメンターが相談役になります。
メカニックはチームでの作業を重視し、誰かの作業が遅れている、難しい作業があるなどは全員で助け合っての作業となります。
[メーカーによる教育支援制度]
メルセデス・ベンツとしての資格制度も充実しています。
大阪の研修センターでの集合研修に参加し全国のメカニックと一緒に研修を行います。
国際認定資格は難易度が非常に高く、エントリーするためにすべての資格の取得と5年以上の実務経験が必要ですが、
世界で通用できる資格でもあり、適宜チャレンジ頂いています。
[キャリアアップのイメージ]
- 入社1〜3年目
メンテナンステクニシャン(MT)
各種基礎トレーニング
- 入社3〜5年目
システムテクニシャン(ST)
各種基礎トレーニング
- 入社5年目以降
国際認定故障診断士(DT)
認定試験
各種基礎トレーニング
ST実務経験2年以上